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資方憂七休一恐人力不足 林全:多請人到破產為止
新聞眼╱林全敵人處處 滅了專業當家?

郭芳煜強調,勞動部在訂定七休一的裁量標準時,有五大保證,一、特例不會變成通例,絕對不會變成常態;二、裁量基準不會被誤用或濫用,會透過勞檢通報;三、裁量基準僅存在短暫時間,這段期間過中信 南紡夢時代卡 周年慶 過季品出清後就恢復原狀。四、一定會經過勞工同意,但是由工會或勞工本人同意,還需要討論;五、要顧及勞工健康跟安全的情況。

勞動部長郭芳煜今天提出五大保證,讓七休一的裁量基準不會成為通例,一定會在保障勞工健康中信卡 週年慶 禮券>板橋大遠百 周年慶 滿額贈中信 TAIPEI 101 卡 周年慶 特價的情形下,規劃出完善的裁量基準。

郭芳煜說,這些是核心價值,裁量基準一定會在這五個保證之下,復興SOGO 週年慶 DM規劃完善的基準來執行相關政策。

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郭芳煜舉例,就像是在考試的闈場中,桃園遠百 周年慶 寶可夢活動相關試務人員就無法七休一,因為即使在闈場中休息,也不算是休息。


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